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menu accueil votre cabinet actualités cbo en action tarifs contact plan d'accès barreau des hauts de seine du lundi au vendredi de 9h à 18h. visites uniquement sur rendez-vous tél : 01 71 11 35 17 portable : 06 75 23 40 33 demandez à être rappelé gratuitement la presse parle de nous ! en savoir plus nos succès judiciaires, la preuve par les faits et le droit en savoir plus nos clients nous aiment et c'est réciproque ! en savoir plus droit du travail bien sûr tout licenciement doit être fondé sur une cause réelle et sérieuse (article l1232-1 du code du travail). en savoir plus droit des affaires attention à la prescription de cinq ans (article l110-4 du code de commerce) établie par la loi du 17 juin 2008. en savoir plus droit civil bien sûr tout licenciement doit être fondé sur une cause réelle et sérieuse (article l1232-1 du code du travail). en savoir plus droit du travail collectif licenciement droit des affaires contrat et litige entreprises droit civil construction propriétaires copropriété cbo / boulanger, cabinet d'avocats en hauts-de-seine boulanger olivier avocat duclos jerémy avocat -- -- le cabinet cbo/boulanger intervient principalement dans trois domaines le droit du travail individuel et collectif, élections, comités d’entreprise et syndicats. les avocats du cabinet de levallois-perret conseillent et assistent les comités d’entreprise en partenariat étroit avec leur expert-comptable afin de les aider à mener à bien leur mission dans l’intérêt des salariés auprès des directions. l’esprit du temps est de favoriser le dialogue et des solutions concertées qui se concrétisent par des accords. parfois, il est nécessaire d’engager une action et un contentieux afin de permettre de poser les bases d’un rapport équilibré entre direction et comité d’entreprise. nous accompagnons également les syndicats dans leur action visant à s’assurer que les directions adoptent un mode de management et une conduite de l’entreprise soucieux des salariés et de leurs représentants syndicaux. plus l’entreprise a une taille et une dimension importante, plus l’exercice des syndicats et de leurs représentants est difficile. de nombreuses difficultés surviennent comme les contentieux électoraux, le respect des droits syndicaux, la prise en compte de l’intérêt collectif des salariés, la bonne application d’une convention collective. cbo / boulanger, cabinet d'avocats à levallois-perret engage des actions tant au civil qu’au pénal ou encore devant le conseil des prud’hommes. dans la même démarche, nous accompagnons les salariés dans leur rapport avec leur employeur, public ou privé, non seulement durant le contrat de travail mais encore et surtout en cas de rupture du contrat de travail, soit parce qu’un licenciement est survenu, soit parce que l’employeur ne respecte pas ses obligations (santé, sécurité, conditions de travail, horaires) ou modifie unilatéralement les termes du contrat. nos interventions au profit des salariés, des comités et des syndicats se réalisent habituellement dans les grandes entreprises ou organisations, lorsque le besoin du recours à la justice est un des moyens pour contrebalancer l’exercice par les directions de leur pouvoir économique. le droit des affaires de l’entreprise et des sociétés, contrats et procédures collectives. toutefois nous accompagnons également les professionnels, les experts-comptables, les entrepreneurs et les chefs d’entreprise pme (petite et moyenne entreprise), les présidents d’association qui ont également besoin de notre aide et assistance pour faire face aux défis de leur environnement, que ce soit l’etat et ses déclinaisons, la ressource humaine, les tiers cocontractants, le monde financier, les associés. créer, développer et restructurer son entreprise est aujourd’hui difficile dans un environnement incertain et de plus en plus turbulent. une entreprise c’est non seulement une société, mais aussi une association. les avocats de levallois-perret assistent les entreprises non seulement en droit du travail , individuel et collectif, pour les aider à gérer leur ressource humaine compte tenu d’un droit sans cesse plus complexe, mais également dans leur politique contractuelle (en france et à l’international) dans leur contentieux administratifs (fiscal, social et administratif) ou encore dans la gestion du contrat de société, leur secrétariat juridique, les statuts (société et association), l’évolution de leur capital. nous les accompagnons dans leur politique de distribution (marque, franchise, réseau) ou encore dans la protection de leur marque et savoir-faire (concurrence déloyale, parasitisme, fraude, copie). une entreprise connait de multiples mutations, cession, fusion, restructuration. il y a une étape dans la vie d’une entreprise où celle-ci a besoin d’utiliser le droit des procédures collectives pour bénéficier de ses protections afin de lui permettre de se transformer. dans tous les cas, nous aidons les dirigeants dans cette période difficile, douloureuse pour les aider à transformer leur entreprise, ou bien à préserver leur capital et leur éviter toutes sanctions issues des procédures collectives. d’une manière générale, nous travaillons étroitement avec l’expert-comptable de l’entreprise. lorsqu’une procédure collective est ouverte (sauvegarde ou redressement judiciaire) nous établissons des relations étroites et de confiances avec les organes de la procédure afin de faciliter la démarche du chef d’entreprise. le droit immobilier, construction, copropriétés, baux habitations et économiques. le cabinet d'avocats de levallois-perret dans les hauts-de-seine accompagne également ses clients en matière de droit immobilier. ainsi il intervient lors de procédures judiciaires afin de les conseiller et représenter leurs intérêts. -- contactez-nous dernières actualités cour de cassation 3 mai 2018 / licenciement, inaptitude, recherche de reclassement (non), crs (non) / " (...) mais attendu que si les réponses apportées par le médecin du ... cour de cassation 13 septembre 2018 / bail commercial, clause d'indexation, distorsion (oui), décalage dates / " (...) vu l’article l. 112-1, alinéa 2, du code monétaire et ... cour de cassation 20 septembre 2018 / licenciement, vidéosurveillance, information aux salariés (non), fg (non) / " (...) mais attendu qu'ayant constaté que l'employeur avait déposé plainte ... cour de cassation 3 mai 2018 / licenciement pour inaptitude, crs (non), manquement préalable de l'employeur, cause (oui) / " (...) attendu, d'autre part, qu'est dépourvu de cause réelle et sérieuse ... voir toutes les actualités droit du travail droit du travail - collectif accord d’entreprise, transactions et protocoles d’accord, rédaction des contrats, licenciement, mesures disciplinaires.. en savoir plus droit des affaires entreprises en savoir plus plan d'accès 1 place de la république 92300 levallois perret voir le plan d'accès 1 place de la république - 92300 levallois perret hauts-de-seine tél : 01 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